TERCERIZACIÓN DEL AREA DE GESTION HUMANA
S&M es un partner que genera valor y contribuye en el crecimiento y cumplimiento de la misión, visión, objetivos y proyecciones de corto, mediano y largo plazo, vinculando a los líderes para que creen, innoven y mejoren la productividad del recurso más importante para la empresa... el talento humano.
CARACTERÍSTICAS
1. La tercerización del área de Gestión Humana permite la Alineación de la estrategia de la compañía,
2. Transferencia rápida de conocimiento y experiencia a la organización
3. Incremento en la productividad
4. Colaboradores comprometidos y motivados
5. Estandarización, medición de procesos de gestión humana, indicadores de gestión.
6. Optimización de recursos internos
7. Tiempo para el desarrollo de los objetivos estratégicos
8. Nuestra trayectoria en el mercado con consultores expertos
ETAPAS DEL SERVICIO
1. Reunión de alineación con el líder del proyecto y el consultor senior.
2. Diagnóstico del área de Talento Humano aplicando nuestro modelo (Si no se ha realizado previamente).
3. Socialización del informe del diagnóstico y acciones de mejora.
4. Estructura del plan de trabajo de acuerdo al resultado del diagnóstico.
