PYME PLUS
El modelo PYME-plus es un resumen de los aspectos mas relevantes que debe tener una empresa a nivel organizacional, estructural y operacional de los procesos necesarios para gestionar el recurso humano. Este modelo desarrollado por S&M, permite que las pymes logren sacar la mayor productividad del activo más importante, su talento humano.
CARACTERÍSTICAS
1. S&M fracciona las áreas de recursos humanos por procesos
2. Procesos básicos en 6 áreas de funcionamiento
3. Procesos medios en 6 áreas de funcionamiento
4. Procesos avanzados en 6 áreas de funcionamiento
5. Cada una de estas 18 áreas se ha simplificado y diseñado especialmente para empresas PYME.
ETAPAS DEL SERVICIO
1. Diagnostico por proceso de la compañía
2. Resultado por proceso con propuesta de intervención
3. Desarrollo documental de todos los procesos a intervenir
4. Intervención de los procesos
5. Operación de los procesos
6. Seguimiento y planteamiento de mejora continua
PREGUNTAS
Se sugiere como mínimo que las pymes desarrollen los 6 procesos básicos de la gestión humana (Evaluar, comunicar, auditar, retener, autorizar e integrar).
Contando con un aliado como S&M se pueden desarrollar todos los requisitos necesarios para contar con un área de gestión humana, delegando en expertos, la operación de los procesos básicos requeridos.
